Телефон:
+7-495-223-4000
Факс:
+7-495-223-4001
E-mail:
main@tokyo-boeki.ru

Руководящие принципы

С момента своего основания в 1947 году, фирма Tokyo Boeki представляет собой независимую специализированную торговую компанию с собственным уникальным стилем управления и ведения бизнеса. Являясь специализированной торговой компанией, мы преобразовали модель построения бизнеса от традиционной дистрибуции к модели обеспечения дополнительными ценностями. Благодаря этой модели, компания Tokyo Boeki предоставляет своим клиентам комплекс услуг в сфере маркетинга, развития продукта и усовершенствования технических характеристик, производства, продаж, технической поддержки и сервисного обслуживания. Такой подход позволяет предлагать всесторонние бизнес-решения для различных видов услуг, вне зависимости от масштабов, с целью наибольшего удовлетворения потребностей клиента.

Tokyo Boeki была одной из первых организаций, которая применила такую стратегию. Компания достигла определенного прогресса в укреплении финансовых показателей, который привел к значительным изменениям в организационной и финансовой структурах. Другими словами, был предпринят ряд шагов для подготовки бизнес-модели, которая бы обеспечила выживание компании в новой конкурентной среде. Эти шаги включали создание более гармоничной структуры бизнеса и прибыли, разработку новых стратегий, усовершенствование системы учета доходов и расходов. Мы также улучшили финансовые показатели нашей компании путем сбережения капитала и увеличения ликвидности активов.

Работа наших подразделений и компаний, входящих в объединение Tokyo Boeki, построена на идее о том, что Tokyo Boeki Group – это группа специализированных компаний, призванных генерировать новые направления общего бизнеса. Фирма развивает концепцию «Объединенного Менеджмента» Tokyo Boeki, как уникальную систему для новой эры консолидированного управления. Каждое направление и Группа компаний в целом, развиваются индивидуально, придерживаясь общих принципов управления и разделяя общие ценности. Работая вместе, мы повышаем конкурентоспособность Группы в целом, укрепляем свои позиции на рынке и общими усилиями стремимся соответствовать требованиям клиента.

В настоящее время группа компаний Tokyo Boeki включает в себя 22 компании. Каждая компания имеет свои усовершенствованные и специализированные бизнес-функции и может осуществлять независимое управление. Благодаря уникальному опыту и профессиональным качествам каждой компании и объединения в целом, группа компаний Tokyo Boeki способна удовлетворить требования рынка. Мы стремимся вперед вместе со своими клиентами, инвестируя в их развитие, как истинный Глобальный Партнер.

Основополагающие принципы Tokyo Boeki Group:
1. "Командный дух", в котором все сотрудники вместе преодолевают трудности;
2. "Дух первооткрывателей";
3. "Дух сотрудничества", в котором все сотрудники компании участвуют в принятии решений по управлению.

Принципы управления Tokyo Boeki:
Tokyo Boeki стремится стать развивающейся компанией, в которой у каждого сотрудника есть видение будущего и желание сделать его реальностью. Цели нашей компании:
1. Быть компанией с важной миссией и иметь возможность ее выполнить;
2. Быть компанией, которой доверяют клиенты, партнеры и общество;
3. Быть компанией, которая исполняет свои корпоративные общественные обязательства.

Политика Tokyo Boeki по реализации стратегического видения компании:
1. Работать с энтузиазмом и целеустремленно
2. Бесстрашно принимать все испытания
3. Развиваться с принципом "командного духа"

Политика в области соблюдения законодательства:

1. Основная политика
  • Соблюдать все законы, правила компании и внутреннего распорядка
  • Действовать согласно здравому смыслу
2. Политика в области надзора за нормативно-правовым соответствием
Принципы стимулирования сбыта
  • Соблюдать все законы, связанные с торговой деятельностью
  • Обеспечивать безопасность торговли
  • Соблюдать все соответствующие законы в любой области бизнеса
  • Соблюдать все антимонопольные и связанные с этим законы
  • Избегать действий, противоречащих честной конкуренции
  • Защищать права интеллектуальной собственности
  • Защищать конфиденциальную информацию
  • Обеспечивать безопасность бизнес-среды
Принципы социальной ответственности бизнеса
  • Относиться ко всем клиентам с вежливостью и уважением
  • Не взаимодействовать с государственными чиновниками в развлекательной или аналогичной деятельности, которая может нарушить существующие законы
  • Не осуществлять какие-либо пожертвования, которые могут нарушить существующие законы или правила
  • Не вступать в какие-либо антиобщественные группы
  • Гарантировать надлежащее использование всех информационных систем
  • Гарантировать, что наш доход не является убытком других
  • Предпринимать надлежащие бухгалтерские и налоговые операции
Принципы обеспечения надлежащей рабочей среды
  • Гарантировать уважение прав человека и препятствовать дискриминации
  • Препятствовать сексуальным домогательствам
  • Соблюдать все соответствующие законы и правила относительно безопасности труда и охраны порядка
Наверх